律师你好，倘若本人在浙江省新昌，想请教76年女灵活就业交了6年哪年能退

您在浙江省新昌，作为76年出生的女性灵活就业人员且已交了6年社保，在退休过程中可能面临以下法律风险。
1、缴费年限不足导致退休延迟的风险：若您未在达到55周岁（2031年）前缴满15年社保，且当地不允许一次性补缴，需继续缴费至满15年才能退休。例如，您现在每年续缴，需缴至2035年（59周岁），期间若因经济困难中断缴费，退休时间将进一步延后，影响养老金领取。
2、政策变动影响补缴资格的风险：浙江省社保补缴政策可能调整，若未来取消灵活就业人员一次性补缴政策，您原本计划在2031年补缴9年费用办理退休的方案将无法实施，只能通过延长缴费年限退休，导致退休时间不确定。
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您在浙江省新昌，作为76年出生的女性灵活就业人员且已交了6年社保，为顺利办理退休，可参考以下行动建议。
1、查询社保缴费记录：携带身份证到新昌县社保局或通过“浙里办”APP查询累计缴费年限，确认当前已缴6年的记录是否准确，避免因记录遗漏影响退休时间计算。
2、咨询当地补缴政策：联系新昌县社保中心，明确灵活就业人员是否允许一次性补缴剩余9年社保费，以及补缴的条件、流程和费用标准，若允许补缴可缩短退休等待时间。
3、制定续缴计划：若无法一次性补缴，按年续缴社保费，确保每年按时缴费不中断，可绑定银行卡自动扣款，避免因遗忘缴费导致缴费年限延长。
4、了解提前退休条件：如从事过特殊工种（需有相关工作证明）或患有重大疾病，咨询社保部门是否符合提前退休申请条件，若符合可尝试申请提前退休。
选择解决方案时，重点考虑自身经济状况（能否承担补缴费用）、健康状况（是否适合继续缴费至55岁以后）及当地政策灵活性。建议您尽快行动，避免因政策变动影响退休权益，如有需要可进一步向专业律师咨询具体操作细节。
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您在浙江省新昌，作为76年出生的女性灵活就业人员且已交了6年社保，关于退休时间的问题，可依据以下法律规定分析。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。”但灵活就业人员参照《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）第三条：“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计计算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。”
您作为1976年出生的女性灵活就业人员，适用55周岁退休的规定，即2031年达到退休年龄。但根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。”您目前仅缴费6年，需继续缴费至满15年，因此若正常缴费，退休时间需延后至2035年；若符合补缴条件，可在2031年办理退休。
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您在浙江省新昌，作为76年出生的女性灵活就业人员且已交了6年社保，想知道哪年能退，这主要取决于退休年龄和缴费年限。
您可能在2031年（55周岁）办理退休，但需满足社保缴费满15年的条件。
如果您仅缴纳6年社保，未满足15年最低缴费年限：需继续缴费至满15年，退休时间相应延后。例如，若从现在起逐年缴费，还需缴纳9年，即2035年（59周岁）才能退休；若选择一次性补缴（需符合当地补缴政策），则可在2031年55周岁时办理。
若您属于特殊工种或因病完全丧失劳动能力：经审核符合提前退休条件的，可能在50周岁（2026年）或更早办理退休，但同样需满足社保缴费满15年的前提，若缴费不足仍需补缴或延缴。