工资事情咋弄？
九江刑事律师
2025-05-08
关于工资问题，咱们得分情况来看。如果是公司拖欠工资，首先建议你保留好劳动合同、工资条、考勤记录这些证据。法律规定公司必须按月足额支付工资，拖欠的话你可以先跟公司协商，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。
如果是工资数额有争议，得看你们合同里怎么约定的，以及公司扣减工资的理由是否合法。比如迟到扣款不能超过工资的20%，绩效扣减要有明确制度依据。
建议你先整理下手头的证据材料，如果金额不大可以尝试跟公司沟通解决。需要的话我可以帮你看看具体材料，分析下维权方案。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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