你好我7月26离职，每个月月底发工资，现在一直迟迟不发

公司不按时发工资，这是不合法的。你可以先和公司沟通，问清楚不发工资的原因。要是沟通没用，你可以收集能证明你在这公司工作以及工资数额的证据，像劳动合同、考勤记录、工资条等。之后可以去申请劳动仲裁，要求公司支付工资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。
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您离职后未按时发放工资，建议尽快联系公司或申请劳动仲裁维护权益。
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你提到离职后公司一直未发工资，根据《劳动法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应一次付清劳动者工资。若公司一直拖欠，你有权申请劳动仲裁。劳动仲裁是处理劳动争议的法定程序，你可以向当地劳动争议仲裁委员会提交申请，要求公司支付拖欠的工资。这将有助于维护你的合法权益。
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从法律角度看，公司应在解除或终止劳动合同时一次付清你工资。若遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。若公司未按时支付，将构成违法行为，你可依法维权，要求公司支付拖欠的工资及可能产生的利息或赔偿金。
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除了申请劳动仲裁，你还可以采取以下途径维权：一是电话投诉，直接向当地劳动保障部门反映情况；二是到劳动局监察大队投诉，由监察大队进行调查处理；三是若公司存在违法行为，你还可以考虑向法院提起诉讼，要求公司承担法律责任。
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