工厂搬迁60岁以上员工能否得补偿,需看具体情况。依据《劳动合同法》,若员工不愿随迁,可要求经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁60岁以上有补偿吗?分情况:1. 若员工同意搬迁,则无补偿;2. 若不愿搬迁,可与企业协商经济补偿,按工作年限每满一年补一个月工资;3. 协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁员工补偿问题,常见处理为协商或诉讼。建议先与企业协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保权益得到最大化保障。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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