工厂搬迁60岁以上员工能否得补偿，需看具体情况。依据《劳动合同法》，若员工不愿随迁，可要求经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁60岁以上有补偿吗？分情况：1. 若员工同意搬迁，则无补偿；2. 若不愿搬迁，可与企业协商经济补偿，按工作年限每满一年补一个月工资；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁员工补偿问题，常见处理为协商或诉讼。建议先与企业协商，协商不成再通过法律途径解决，以确保权益得到最大化保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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