职务侵占罪几万立案

结论：
职务侵占数额在三万元以上的应予立案追诉，三万元以上认定为“数额较大”，一百万元以上认定为“数额巨大”，达相应标准会被依法追究刑事责任。
法律解析：
根据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，当数额达到三万元以上，就满足职务侵占罪的立案追诉标准，其中三万元以上为“数额较大”，一百万元以上为“数额巨大”。一旦涉嫌此罪且符合相应数额标准，司法机关会启动法律程序，依法追究刑事责任。这体现了法律对单位财产权益的保护，警示相关人员不可利用职务之便谋取私利。如果在实际生活中，你对职务侵占罪或其他法律问题存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
职务侵占罪中，数额在三万元以上的应予立案追诉。公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，三万元以上认定为“数额较大”，一百万元以上认定为“数额巨大”，达到相应标准司法机关会依法追究刑事责任。
1.对于单位而言，要加强内部监管，建立完善的财务管理制度和监督机制，对关键岗位定期审计，防止职务侵占行为发生。
2.员工应增强法律意识，明白职务侵占行为的法律后果，杜绝此类违法念头。
3.司法机关要加大对职务侵占罪的打击力度，严格按照法律规定惩处犯罪行为，维护市场秩序和单位合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占罪的立案追诉标准为数额三万元以上。这意味着当公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物达到三万元及以上时，就进入了司法机关的追诉范围。
（2）职务侵占罪的数额划分有明确规定，三万元以上认定为“数额较大”，一百万元以上认定为“数额巨大”。不同的数额认定对应着不同的量刑考量。
（3）一旦涉嫌职务侵占罪且达到相应数额标准，司法机关会启动法律程序，依法追究相关人员的刑事责任。

提醒：
单位人员应恪守职业道德，不可利用职务便利侵占单位财物。若面临相关法律问题，因案情存在差异，建议咨询以获得精准分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）对于公司等单位而言，应建立完善的财务管理制度，加强对财物的监管，定期进行审计和清查，防止内部人员利用职务便利侵占财物。
（二）员工要增强法律意识，认识到职务侵占行为的违法性和严重后果，杜绝利用职务之便非法占有单位财物。
（三）一旦发现职务侵占行为，单位应及时收集证据，向公安机关报案，积极配合司法机关的调查工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占罪，金额达三万元以上的要立案追诉。

2.公司、企业等单位人员，利用职务便利把单位财物据为己有，三万元以上算“数额较大”，一百万元以上算“数额巨大”。

3.若涉嫌此罪且达到对应数额标准，司法机关会依法追究责任。