吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/15

    25

    追尾事故怎么去法院起诉

    法律分析: (1)收集证据是起诉追尾事故的基础。事故责任认定书能确定责任归属,维修发票可证明车辆维修的费用支出,病历则能体现人员受伤及医疗花费情况,这些证据对明确事故状况和损失至关重要。 (2)撰写起诉状需清晰准确。原被告信息要完整,诉讼请求应具体明确,事实理由需详细阐述事故经过,这样才能让法院准确了解诉求。 (3)选择有管辖权的法院立案是关键。事故发生地或被告住所地法院都有受理的可能,要根据实际情况选择合适的法院。提交材料并缴纳诉讼费用后,等待法院通知开庭。 (4)庭审是展

  • 09/15

    25

    涉嫌洗钱1万可不可以缓刑

    1.涉嫌洗钱1万能否判缓刑,要结合具体案情判断。洗钱罪通常处五年以下有期徒刑或拘役,还会有罚金。 2.若犯罪情节轻、有悔罪表现、无再犯风险,且对社区无重大不良影响,可宣告缓刑;犯罪主体是特定人群,应宣告缓刑。 3.若犯罪情节严重,像属于犯罪集团首要分子,不能适用缓刑。仅知洗钱1万,无法确定能否缓刑,需综合全案考量。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 涉嫌洗钱1万是否可判缓刑要综合全案情况判断。洗钱罪法定刑是五年以下有期徒刑或拘役,并处

  • 09/15

    25

    哪些情况下误诊需要承担法律责任

    误诊是否承担法律责任要视具体情况而定。若因医疗机构及医务人员过错导致误诊并造成患者损害,应承担赔偿责任。如诊疗中违反规范、未尽相应诊疗义务,隐匿或伪造病历资料,未履行告知义务等情况,都可判定医疗机构有过错需担责。但限于当时医疗水平难以诊疗而发生的误诊,医疗机构通常无需担责。 为减少误诊纠纷,可采取以下措施: 1.医疗机构应加强管理,规范诊疗流程,确保医生严格遵循诊疗规范。 2.提高医务人员业务水平,定期进行培训和考核。 3.完善病历管理制度,保证病历资料真实、完整。 4.增强医务人

  • 09/15

    25

    抢劫罪达到28万元从犯怎么处罚

    1.抢劫数额28万已达抢劫数额巨大标准,依据法律会处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。对于抢劫犯罪中的从犯,法律规定应从轻、减轻处罚或者免除处罚。 2.法院在司法实践里会综合考量从犯在共同犯罪中的作用。若从犯仅实施望风等辅助行为,未实施暴力且作用较小,可能在十年以下量刑。 3.若从犯参与程度较深,即便属于从犯但作用相对较大,可能会在十年以上量刑,不过会低于主犯量刑。 建议司法机关在审理此类案件时,精准认定从犯的具体作用,确保量刑公正合理。同时,加强对抢劫罪

  • 09/15

    25

    我前天买高配的车,开回去了,今天来上牌,发现是低配的

    您好,电话详细沟通一下 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可以根据合同约定和卖方协调处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好建议与购车店协商

  • 09/15

    25

    派遣合同被认定无效如何处理

    1.劳动者付出劳动,派遣或用工单位按同岗或相近岗位报酬支付。 2.双方返还财产,用工单位退回劳动者,派遣单位退还未服务费用。 3.过错方赔偿对方损失,双方有错各自担责。如派遣单位无资质要赔用工单位招聘等费用,用工单位明知问题仍合作也担部分损失。 4.劳动行政部门依法处罚违规方。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 1.派遣合同被认定无效后,劳动者已付出劳动的,派遣单位或用工单位要参照同岗位劳动报酬支付报酬,双方返还因合同取得的财产,有过错

  • 09/15

    25

    想咨询律师,倘若在广东省增城地区我想投诉住宅小区的消防安全,应该联系哪

    在广东省增城地区投诉住宅小区的消防安全问题,可以向哪些部门反映? 1. 拨打119或联系当地消防部门进行投诉;2. 向物业管理行政主管部门反映物业消防管理不到位的情况;3. 向住建部门投诉物业未履行消防安全职责。 如果存在消防设施配置不符合国家标准或存在安全隐患,建议优先联系消防部门进行专业检查;若问题涉及物业管理公司的不作为或管理疏漏,可向物业管理行政主管部门投诉;若物业拒不整改,可考虑通过法律途径维权,向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 09/15

    25

    诉讼离婚男方开庭需准备哪些事项

    法律分析: (1)证据准备是诉讼离婚的关键。证明夫妻感情状况的证据能直接影响法官对婚姻关系是否破裂的判断,如分居协议可体现双方感情的现状。涉及财产分割时,财产产权证明和资金流水有助于明确财产归属和价值。在子女抚养权争夺中,收入证明和居住环境证明等能突出自身抚养优势。 (2)熟悉法律依据能让男方明确自身诉求的合理性和合法性。民法典婚姻家庭编对离婚条件、财产分割和子女抚养都有详细规定,依据这些规定可更好地在庭审中主张权利。 (3)庭审陈述要提前规划。清晰表达自己对离婚、财产分割

  • 09/15

    25

    针对问题:房子过户给子女怎么收费标准

    你好请具体说下 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 问不动产登记中心去 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,具体情况详细说一下。

  • 09/15

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    什么情形下要支付职工经济补偿金

    用人单位在多种情形下需向职工支付经济补偿金。涵盖劳动者被迫解除、协商解除、非过失性辞退、经济性裁员、合同期满终止及用人单位主体资格丧失导致合同终止等情况。 为避免此类支出,用人单位可采取以下措施: 1.严格履行劳动合同,按约定提供劳动保护和劳动条件,及时足额支付劳动报酬,避免劳动者被迫解除合同。 2.协商解除劳动合同时,谨慎提出并遵循合法程序,确保双方达成一致。 3.对于非过失性辞退,要对劳动者进行充分的培训和合理调岗,保留相关证据。 4.进行经济性裁员时,严格依照法律规定的程序进

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